Forskare och föreläsare vid Handelshögskolan i Stockholm. Forskar om retorik och ledarskap genom sociala medier. Föreläser och utbildar för FN om värdebaserat ledarskap. Driver bloggen http://lenalidfalkman.se.
Bakgrund: Årets Almedalsbloggare 2011. Ekonomie doktor med avhandlingen Ledarskapande retorik, som fått internationella priser. Har erfarenhet av att vara chef från civilsamhället. Har studerat i Uppsala och USA.
Bästa yrkesrelaterade erfarenhet: Att få stå på egna ben och ha uthållighet. Då kan man göra sin grej, som att kombinera forskning med att vara praktiknära.
Favoritsajt: Det är Googles sökmotor!
Som forskare vid Handelshögskolan i Stockholm har Lena Lid Falkman tre uppgifter: att forska, att undervisa och utbilda, och, sist men inte minst, att delta i den samhälleliga debatten. Och det gör hon genom att blogga och twittra.
– Det måste forskas mer om sociala medier. Det finns mycket statistik om hur många som finns på Facebook, men hur det påverkar organisationer, företag och individer vet vi inte tillräckligt mycket om, säger hon.
Lena Lid Falkman driver två forskningsprojekt om ledarskap och retorik genom teknik, särskilt sociala medier. En del av projektet är att följa chefer som bloggar och twittrar.
– Jag analyserar vad de skriver om och hur det kan förändra kommunikationen med medarbetare, konkurrenter och även kunder. En intressant sak är gränsdragningen mellan vad som är publikt, privat och professionellt.
Lena Lid Falkman skriver också en bok, tillsammans med en praktiker, om virtuella möten. Hon tar upp ett exempel där en ideell organisation, som tidigare endast valde styrelsemedlemmar från samma stad, nu med hjälp av nätet kan rekrytera medlemmar från hela landet utan att det behöver kosta pengar eller tid i resor.
Medan forskningsvärlden rullar fram långsamt går det desto fortare i de sociala medierna. Den stora utmaningen för Lena Lid Falkman är att balansera tempot.
– Tempot har höjts även i forskningsvärlden, men för att skriva en vetenskaplig artikel krävs mycket material och teori och att man är inläst på området. Det kan ta ett par år att få en artikel publicerad och då har den sociala medievärlden rört sig någon helt annanstans. Då är inte Facebook inne längre utan då är det kanske Twitter som gäller. Och vem vet vad som kommer härnäst.
Arbetsdagarna kan se väldigt olika ut. Antingen föreläser hon och är social och aktiv, eller så är det en ren forskningsdag då hon i stället grottar ner sig i böckerna och datorn, antingen på Handelshögskolan eller hemma.
– Jag har en friggebod på tomten dit jag går och dricker kaffe, tänker, skriver och läser. Då är det ett helt annat tempo. Det är det underbara med forskningen, att det är en som en liten oas i samhället där man får tänka och reflektera på djupet.
– Att få tänka fritt och att man som forskare är oberoende. Man behöver inte sälja in en organisations åsikter, det är det bästa med mitt jobb.
– Det måste forskas mer om sociala medier. Det finns mycket statistik om hur många som finns på Facebook, men hur det påverkar organisationer, företag och individer vet vi inte tillräckligt mycket om, säger hon.
Lena Lid Falkman driver två forskningsprojekt om ledarskap och retorik genom teknik, särskilt sociala medier. En del av projektet är att följa chefer som bloggar och twittrar.
– Jag analyserar vad de skriver om och hur det kan förändra kommunikationen med medarbetare, konkurrenter och även kunder. En intressant sak är gränsdragningen mellan vad som är publikt, privat och professionellt.
Lena Lid Falkman skriver också en bok, tillsammans med en praktiker, om virtuella möten. Hon tar upp ett exempel där en ideell organisation, som tidigare endast valde styrelsemedlemmar från samma stad, nu med hjälp av nätet kan rekrytera medlemmar från hela landet utan att det behöver kosta pengar eller tid i resor.
Medan forskningsvärlden rullar fram långsamt går det desto fortare i de sociala medierna. Den stora utmaningen för Lena Lid Falkman är att balansera tempot.
– Tempot har höjts även i forskningsvärlden, men för att skriva en vetenskaplig artikel krävs mycket material och teori och att man är inläst på området. Det kan ta ett par år att få en artikel publicerad och då har den sociala medievärlden rört sig någon helt annanstans. Då är inte Facebook inne längre utan då är det kanske Twitter som gäller. Och vem vet vad som kommer härnäst.
Arbetsdagarna kan se väldigt olika ut. Antingen föreläser hon och är social och aktiv, eller så är det en ren forskningsdag då hon i stället grottar ner sig i böckerna och datorn, antingen på Handelshögskolan eller hemma.
– Jag har en friggebod på tomten dit jag går och dricker kaffe, tänker, skriver och läser. Då är det ett helt annat tempo. Det är det underbara med forskningen, att det är en som en liten oas i samhället där man får tänka och reflektera på djupet.
– Att få tänka fritt och att man som forskare är oberoende. Man behöver inte sälja in en organisations åsikter, det är det bästa med mitt jobb.
Charlotta Ribbefjord driver kommunikations-
Missa inte de senaste nyheterna från tidningen Driva Eget, med allt för dig som ska dra igång en egen verksamhet.
